Вчера в Сургутском госуниверситете прошел первый региональный форум «Месторождение компетенций», участие в котором приняли более 500 школьников и студентов средних специальных и высших учебных заведений Югры. Как отметил ректор СурГУ Сергей Косенок, – это форум для тех, кто настроен на созидательную деятельность, овладение многосторонними знаниями, рост своего профессионализма.

Программа форума охватывала широкий спектр тем – от науки до бизнеса и медиа, что позволило участникам получить знания и опыт в разных областях. По словам руководителя Центра карьеры Юлии Дубовой, открытое взаимодействия экспертов с молодежью помогает будущим профессионалам развивать важные навыки и компетенции, необходимые для успешной карьеры и лидерства в различных сферах жизни.

Отметим, что Центр карьеры СурГУ организовал на форуме мастер-класс по составлению резюме, а также Фестиваль вакансий с участием представителей крупных градообразующих компаний (ООО «Газпром трансгаз Сургут», АО «Россети Тюмень», АО «Газпром энергосбыт Тюмень», МФЦ Югры, ГРЭС-1 и ГРЭС-2 и др.), а также муниципальных учреждений. Все это сделано, чтобы помочь молодежи сделать первые шаги к построению карьеры, ознакомиться с предложениями рынка труда. Безусловно, такие события помогают осознанно подходить к выбору профессии, развивать ключевые компетенции, востребованные в современном мире. Специалисты по управлению персоналом АО «Россети Тюмень» Оксана Сборец и Виктория Давиденко поблагодарили Центр карьеры СурГУ за плодотворное сотрудничество, подчеркнув, что крупнейшая в Западной Сибири и первая по величине в Российской Федерации распределительная электросетевая компания создает все условия для карьерного и профессионального роста молодых кадров.

«Фестиваль вакансий – это отличная площадка, где участники могли познакомиться с потенциальными работодателями, определиться с будущим местом работы, узнать о мерах поддержки молодых специалистов, а также о практиках и стажировках, которые играют существенную роль в формировании карьерных навыков. Выражаем благодарность всем компаниям, которые приняли участие в нашем мероприятии», – прокомментировала Юлия Васильевна.

Блицопрос для руководителя Центра карьеры:

 Юлия Васильевна, какие компетенции необходимы, чтобы быть востребованным на рынке труда?

– Современный рынок труда динамично развивается, и набор востребованных навыков постоянно меняется. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно понимать, какие компетенции наиболее ценятся работодателем. Для кого-то это цифровая грамотность, аналитические способности, творческое мышление, коммуникация, умение работать в стрессовых ситуациях, умение работать в команде.

 Как составить резюме, которое заметят? Ваши рекомендации по его грамотному составлению и оформлению?

– Резюме – это первый документ, с которым работодатель знакомится, следовательно, должно быть таким, чтобы оно зацепило, а в последующем привело к личной встрече с работодателем. По объему – кратким (максимум 1-2 страницы), понятным, структурированным, составленным без ошибок, включать информацию об опыте, навыках, дополнительном образовании, которое отвечает требованиям, представленным работодателем, и самое главное оно должно быть достоверным – все, что вы указываете в резюме, надо быть готовым подтвердить при собеседовании.

Три совета для построения успешной карьеры:

– Во-первых, постоянно обучайтесь и развивайтесь – рынок быстро меняется, важно оставаться в курсе всех тенденций и технологий. Поэтому участвуйте в конференциях, семинарах, форумах, читайте, получайте дополнительное образование. Во-вторых, ставьте правильные цели – цель и четкий план ее достижения помогут сосредоточиться и двигаться вперед. В-третьих, коммуницируйте – активно участвуйте в профессиональных сообществах, посещайте мероприятия и встречи, где можно встретить единомышленников и потенциальных партнеров. Расширяйте круг знакомств!

Автор: Дарья Вейраух
Источник: ugra-news.ru

Вспомнить прошлое и обменяться достижениями. В стенах Сургутского госуниверситета 15 февраля состоялась встреча выпускников Медицинского института, вернувшихся увидеться друг с другом и со своей альма-матер спустя 20 лет.

Встретиться со своими теперь уже бывшими студентами, которым помогли встать на их профессиональный путь, пришли и преподаватели института. Часть участников встречи присутствовала онлайн по видеосвязи – даже живя в других городах России, они сохранили прочную связь с университетом, открывшим им дорогу в жизнь.

Торжественная часть встречи ознаменовалась благодарственными речами и вручением подарков от выпускников преподавателям и профессорам, исполнением студенческого гимна «Гаудеамус». Был предоставлен «свободный микрофон» – каждый из гостей мероприятия мог выйти на сцену, произнести слова признательности педагогам или рассказать о своих достижениях коллегам. И все это – в уютной, домашней обстановке: участники могли угоститься чаем, морсом, фруктами и сладостями.

Окончившие Медицинский институт в 2005 году гости встречи сегодня работают в различных отраслях здравоохранения: среди них – врачи общей практики, терапевты, фтизиатры и многие другие специалисты, что ежедневно стоят на страже нашего здоровья и благополучия и работают на благо нашей страны (в Сургуте и за его пределами). Так, Тимур Андабеков, ныне проживающий в Санкт-Петербурге, сегодня владеет сетью онкологических клиник.

«Онкология очень быстро развивается, буквально каждый месяц какие-то прорывы происходят. Мы практикуем генетический анализ опухолей и персонализированную медицину, также занимаемся клиническими исследованиями – испытываем новые препараты», – делится Тимур.

За последние годы врачи его клиники выступили с большим количеством докладов на российских и международных мероприятиях, посвященных онкологии, провели ряд исследований, направленных на совершенствование методов борьбы с раком.

Среди выпускников Медицинского института – проректор СурГУ по молодежной политике Святослав Болотов.

«Будучи еще студентом, я трудился в реанимационно-анестезиологическом отделении Сургутской городской клинической больницы, прошел ординатуру по хирургии, работал хирургом, – вспоминает он. – Я благодарен СурГУ за все те компетенции и знания, которые он мне дал и с которыми мне сегодня легко идти по жизни».

Эльвира Тимофеева, врач-фтизиатр Сургутского противотуберкулезного диспансера, рассказывает о своем выборе в пользу этого профиля:

«Когда я училась, у нас был секционный цикл по фтизиатрии, и мне очень понравилось, как преподавала Кузьмина Наталья Владимировна – с такой любовью она его вела. Благодаря ей мой выбор был уже определен. У нас все обучение было на практике; терапия, пропедевтика – все это мы познавали у постели пациента». По мнению Эльвиры, личностные качества, которыми должен обладать врач, – человечность, любовь к своему делу, доброта, отзывчивость.

«В школе у меня было слабо с математикой и физикой, но было все хорошо с химией и биологией – как раз вступительные испытания, поэтому и решил выбрать медицину, – шутит врач-рентгенолог Сургутской клинической травматологической больницы Винер Султанов. – Самое интересное, что было в нашей учебе, наверное – это практические занятия на четвертом, пятом, шестом курсах. В целом сейчас я доволен своей деятельностью – я не строил каких-то амбициозных планов, мне просто нравится моя работа, и я ее выполняю».

Шушаник Зороглян вспоминает:

«Я переехала сюда из Грузии, думала, что будет сложно учиться. Но учеба дала мне много знакомств и знаний. Мне очень нравятся преподаватели, здесь приятный коллектив». Сейчас женщина занимается инъекционной косметологией, имеет уже восемь лет опыта в этой сфере – хотя по окончании СурГУ поступила в Тюмень в ординатуру как акушер-гинеколог.

Своей частной практикой – но уже в Сургуте – владеет Яна Городецкая, открывшая кабинет ультразвуковой диагностики:

«Частная практика дает возможность уделить больше времени для общения с пациентами, поэтому я могу организовать длительный прием, чтобы тщательно обследовать людей, задать им наводящие вопросы и сориентировать, куда идти дальше с их заболеваниями. Медицина всегда была интересна, ведь самое неизученное – это человек, а все медики стремятся к тому, чтобы много всего о людях изучать».

В семье Яны – настоящая преемственность поколений: средняя дочь сейчас заканчивает одиннадцатый класс и планирует поступать на врача; старшая – международный менеджер по образованию, но также намерена связать свою жизнь с медициной, а именно, стоматологией.

Автор: Никита Сазоненко

СурГУ – настоящая кузница кадров. Здесь свой карьерный путь начинают специалисты различного профиля, которые ежедневно трудятся на благо Югры и России. Не так давно университет стал и стартовой площадкой для одного из перспективных ИТ-стартапов – «ЕДРО Технологии». Мы поговорили с его основателями – выпускниками Политехнического института Эдмоном Туняном и Ростиславом Сазиковым об истории их успеха и будущем студенческого предпринимательства.